11月20日，株洲市公共交通集團有限責任公司第十屆第三次工會會員（職工）代表大會在集團GPS二樓大會議室隆重召開。集團領導班子成員及107名會員（職工）代表、16名列席代表參加會議。
　　會議由黨委副書記、工會主席陳小玲主持。
　　會議審議通過了與職工切身利益密切相關的《工資總額管理制度（2024版）》等制度性文件草案。全體職工代表充分履行民主權利和代表職責，認真參與討論，為集團實現高質量發展建言獻策。
　　黨委書記、董事長賈先才在講話中指出，本次大會審議通過工資總額管理等制度，是集團進一步深化改革、完善薪酬福利體系的重要舉措，對增強職工獲得感、幸福感，促進集團持續穩定發展具有重要意義。他強調，一是要提高認識，深刻理解建立和修訂制度的必要性和重要性。新制度體現了企業責任擔當，進一步激發企業內生動力。二是要明確責任，確保制度落地。要加強宣傳和組織協調，幫助職工深入理解政策，嚴格落實各項要求，確保制度落實落地。三是要強化經營，確保集團效益穩步提升。要力爭完成年度經營目標，堅持改革突破，創新提升的主題，持續提升盈利能力，用高質量發展支撐員工薪酬福利的持續增長。
　　會議號召，全體職工要以本次大會為契機，在集團黨委的正確領導下，進一步統一思想，凝聚力量，改革突破，創新提升，為實現集團的高質量發展而努力奮斗！為大力培育制造名城，加快建設幸福株洲貢獻公交力量！
　　大會在豪邁的《公交人之歌》中勝利落下帷幕。